奇瑞汽车博士后科研工作站
2012年度博士后研究人员招聘简章
奇瑞汽车股份有限公司成立于 1997 年, 注册资本 38.8 亿元。 公司以打造“国际名牌”为战略目标,经过十四年的创新发展,现已成为拥有员工 3 万余人、技术人员 6 千余人国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业, 以及中国最大的乘用车出口特大型企业。 公司已在国内建有芜湖、大连、开封和鄂尔多斯四大生产基地,在海外十五个国家和地区建成了 16个工厂,具备年产 90万辆整车、90 万台套发动机及变速箱的生产能力。
目前,公司建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台以及微车、客车和重卡等产品平台;拥有奇瑞、旗云、瑞麒、威麟和开瑞等五大品牌,上市产品覆盖乘用车、商用车和微车等十三大系列,共二十六款车型,实现了“研发一代、生产一代、储备一代”的良性循环,保证了技术和产品的不断升级换代。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标,先后通过 ISO9001、德国莱茵公司 ISO/TS16949等国际质量体系认证。
2011 年,奇瑞累计销量突破 300 万辆,连续 11 年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位;产品远销 80 余个国家和地区,累计出口已超过 60 万辆,并连续九年成为中国最大的乘用车出口企业。奇瑞汽车一直注重技术积累和技术创新,孕育了一大批技术成果,申报各类专利 6626 项,位居本土汽车企业第一位。2006 年,“奇瑞”被认定为“中国驰名商标”,入选“中国最有价值商标 500 强”第 62 位;2007 年,奇瑞公司入选“发展中国家 100 大竞争力企业”;2007-2008 年,奇瑞公司连续两次被世界知名战略管理公司罗兰贝格评为“全球最具竞争力的中国公司”;2006-2010 年,奇瑞公司连续五次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”;2010 年,奇瑞再次入围罗兰贝格公司发布的 “全球最具竞争力的中国公司 TOP10”; 2011 年,奇瑞获得了中国首批汽车出口 AAA级企业信用评价、首次跻身胡润中国品牌榜 100 强。
奇瑞汽车博士后科研工作站成立于 2002 年 10 月,在奇瑞汽车自主创新中担当了重要角色。围绕汽车产品开发中的关键技术,奇瑞汽车博士后工作站承担多项国家 863 项目、省部级项目及企业核心技术研发。为充分发挥奇瑞汽车博士后工作站在新技术研发领域的带头作用,公司已将博士后工作站的建设纳入长期技术发展战略中,并将博士后工作站挂靠于奇瑞前瞻技术科学院,依托其雄厚的前瞻技术研发实力及产学研资源,努力将博士后工作站打造成奇瑞创新动力之源、前瞻技术研发基地和高端人才摇篮。 本工作站提供优越的科研条件和工作环境,专家指导力量雄厚,以汽车技术与市场发展中出现的基础性、综合性、前瞻性、实用性课题作为博士后研究的重点,为提升博士后解决实际问题的能力、积累实际工作经验及未来职业发展创设有利条件。本站现面向海内外招聘2012 年度博士后研究人员,研究课题涉及车联网技术、新材料技术、CAE技术等领域。 热忱欢迎您与我们一起为民族汽车工业发展做贡献!
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最新评论
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yowen 2012-08-23 19:27
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yowen 2012-08-23 19:30奇瑞汽车博士后科研工作站
2012年度博士后研究人员招聘简章
奇瑞汽车股份有限公司成立于 1997 年, 注册资本 38.8 亿元。 公司以打造“国际名牌”为战略目标,经过十四年的创新发展,现已成为拥有员工 3 万余人、技术人员 6 千余人国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业, 以及中国最大的乘用车出口特大型企业。 公司已在国内建有芜湖、大连、开封和鄂尔多斯四大生产基地,在海外十五个国家和地区建成了 16个工厂,具备年产 90万辆整车、90 万台套发动机及变速箱的生产能力。
目前,公司建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台以及微车、客车和重卡等产品平台;拥有奇瑞、旗云、瑞麒、威麟和开瑞等五大品牌,上市产品覆盖乘用车、商用车和微车等十三大系列,共二十六款车型,实现了“研发一代、生产一代、储备一代”的良性循环,保证了技术和产品的不断升级换代。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标,先后通过 ISO9001、德国莱茵公司 ISO/TS16949等国际质量体系认证。
2011 年,奇瑞累计销量突破 300 万辆,连续 11 年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位;产品远销 80 余个国家和地区,累计出口已超过 60 万辆,并连续九年成为中国最大的乘用车出口企业。奇瑞汽车一直注重技术积累和技术创新,孕育了一大批技术成果,申报各类专利 6626 项,位居本土汽车企业第一位。2006 年,“奇瑞”被认定为“中国驰名商标”,入选“中国最有价值商标 500 强”第 62 位;2007 年,奇瑞公司入选“发展中国家 100 大竞争力企业”;2007-2008 年,奇瑞公司连续两次被世界知名战略管理公司罗兰贝格评为“全球最具竞争力的中国公司”;2006-2010 年,奇瑞公司连续五次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”;2010 年,奇瑞再次入围罗兰贝格公司发布的 “全球最具竞争力的中国公司 TOP10”; 2011 年,奇瑞获得了中国首批汽车出口 一级企业信用评价、首次跻身胡润中国品牌榜 100 强。
奇瑞汽车博士后科研工作站成立于 2002 年 10 月,在奇瑞汽车自主创新中担当了重要角色。围绕汽车产品开发中的关键技术,奇瑞汽车博士后工作站承担多项国家 863 项目、省部级项目及企业核心技术研发。为充分发挥奇瑞汽车博士后工作站在新技术研发领域的带头作用,公司已将博士后工作站的建设纳入长期技术发展战略中,并将博士后工作站挂靠于奇瑞前瞻技术科学院,依托其雄厚的前瞻技术研发实力及产学研资源,努力将博士后工作站打造成奇瑞创新动力之源、前瞻技术研发基地和高端人才摇篮。 本工作站提供优越的科研条件和工作环境,专家指导力量雄厚,以汽车技术与市场发展中出现的基础性、综合性、前瞻性、实用性课题作为博士后研究的重点,为提升博士后解决实际问题的能力、积累实际工作经验及未来职业发展创设有利条件。本站现面向海内外招聘2012 年度博士后研究人员,研究课题涉及车联网技术、新材料技术、CAE技术等领域。 热忱欢迎您与我们一起为民族汽车工业发展做贡献!
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yowen 2012-08-23 19:32申请材料
1.国家统一印制的《博士后申请表》一式四份;
2.身份证复印件、个人简历、自荐材料各 1 份;
3.博士证书复印件一式四份,应届博士生可提供通过学位论文答辩的证明;
4.本学科领域的两位博士生导师或相当水平专家的推荐信(原件);
5.拟选研究课题研究计划概要(3000 字左右)、博士论文、两篇学术研究代表作;
6.国外留学博士除提供上述材料外,提供护照复印件,《中华人民共和国驻外使馆教育
处(组)推荐意见》及《留学博士回国作博士后意向书》;
7.已婚者提供《结婚证》复印件;
8.有子女者提供相关证明复印件;
9.医院体检表一份。
申请程序
1.申请人将上述申请材料邮递至奇瑞汽车博士后科研工作站;
2.博士后工作站对申请人资料进行初审;
3.组织行业专家对申请人的能力、素质进行测评;
4.确定人选后,报相关管理部门审核备案;
5.根据管理部门的批复,向获准进站的申请人发出进站通知书;
6.经批准进站的申请人须在规定时间内办理完进站手续,无特殊情况不按时报到者,按自动退站处理;
7.工作站采取“公开招聘,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招聘博士后研究人员。
相关福利待遇
1.博士后研究人员在奇瑞工作期间,享受优厚的工资、各类保险和公积金等待遇,各项福利待遇比照奇瑞员工对待,具体可面议;
2.博士后在站期间,每年可享受芜湖市给予博士后研究人员 2 万元的生活补助(除工资及福利待遇外) ;
3.博士后在站期间,可享受安徽省给予博士后研究人员科研项目经费资助(经费额视项目而定) ;
4.博士后在站期间,积极申请并获得国家863 项目、省部级项目,公司会给予博士后个人以相应的奖励(奖励额视项目而定);
5.根据双方意愿博士后可转为正式员工,申报“芜湖市引进创新创业人才” ,一经认定成功即可获得 10 万元安家费补助和 1000 元/月生活补贴;
6.工作站提供充足的项目研究经费,经费额视项目而定;
7.工作站为博士后研究人员提供优越的办公场所、办公设备和实验条件;
8.在站期间,工作站为博士后提供两室两厅的生活住房;
9.根据博士后的要求和有关政策规定,工作站协助办理博士后在站期间的落户手续、配偶工作及子女入学入托等有关事宜。
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yowen 2012-08-23 19:32申请材料
1.国家统一印制的《博士后申请表》一式四份;
2.身份证复印件、个人简历、自荐材料各 1 份;
3.博士证书复印件一式四份,应届博士生可提供通过学位论文答辩的证明;
4.本学科领域的两位博士生导师或相当水平专家的推荐信(原件);
5.拟选研究课题研究计划概要(3000 字左右)、博士论文、两篇学术研究代表作;
6.国外留学博士除提供上述材料外,提供护照复印件,《中华人民共和国驻外使馆教育
处(组)推荐意见》及《留学博士回国作博士后意向书》;
7.已婚者提供《结婚证》复印件;
8.有子女者提供相关证明复印件;
9.医院体检表一份。