理想主义认为在公司亏损的情况下,可以忽略股东利益,但必须保证员工利益;因为员工是公司的基石,是公司发展的动力来源。 pS?D~0Nb
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而价值主义认为,公司从建立开始,就会面临各种各样的敲诈勒索、不正当交易、不合理政策法规;要完全符合,公司一定会破产。公司既然可以不规范,处理员工待遇和关系上,也没必要那么正规,符合劳动法,符合道德规范。甚至,诱导员工通过各种不规范、不道德的行为,比如回扣、情况说明、声色犬马等,来抓住客户的弱点、把柄,从而达到即控制客户,又控制员工的目的。需要的时候,可以开除员工,而不必担当公司的责任。
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价值主义的实质,是公司缺乏创造力,没有自己独特的能力和市场,即又想不干活,又想多拿钱,而不管这个钱是怎么来的。 P;5)Net1X