国内最大的人力资源服务商前程无忧近日发布了2012年十个最好职业排行，其中 “ 软件工程师 ” 荣登榜首。 9G+rxyWMW
g"S+V#R
前程无忧以其网站在2012 年1~5月招聘需求最大50个职位为候选。设立了收入、职业前景、工作环境和设备、体面、专业度要求和趣味性六大正向维度，又以压力、体力、风险和工作强度为四大负向维度，选出软件工程师、设计师、机械工程师、销售总监、教师、采购经理、理财顾问、网络市场营销、店长/楼面经理和财务经理。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说，最好职业的排行反映了今天的求职者对工作的价值取向，也反映了2012雇主的人才需求。 ,&] `
b#Rc
w lg#c6#q
1.软件工程师 ot#kU 8f
cV,Dl`1r
只需环顾周围，你就会发现软件工程师创造的价值。无论是你的工作、生活还是娱乐，我们已经彻底被各种电脑软件、APP和安卓应用 “ 攻克 ” 了，人类显然已经被 “ 软件工程师 ” 们宠坏，回到过去已经不可能。因此，虽然现在电子/半导体行业的不少企业陷入经营困局，但是软件工程师仍高居需求职位前三位。软件工程师的收入非常高。近年来，科技公司为争夺人才已经到不计成本的地步，本科毕业就能年收入十万，还有令人艳羡的培训。据说，在移动通讯领域，资深的软件工程师非常稀缺，连公司CEO都要给几分颜面，非但重点保护防止被猎走，而且也常常嘘寒问暖，语气温和。 e622{dfVS
8 { %9%{
唯一不足的是，软件工程师有点“青春饭”的味道。技术创新的浪潮一波接一波，借着年轻正当红时，还未红透，就“廉颇老矣”。 #9V Y[<
b] ?; R
2. 设计师 8T
)ELhTj
%W;Gf9.w
设计师是创造创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。无论建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域，在这个越来越眼球化的时代，设计所能带来的经济收益越来越重要。
hP8&n9o
`+c9m^
设计师的工作压力自然不小，但是工作本身带来的乐趣和成就感更具吸引力。由于设计工作更依赖个人的技能和头脑，应用范围非常广泛，就业面宽，雇主对其的仰仗常常超过他（她）对雇主的依赖。收入高，工作环境比较舒适有趣，工作时间多变不固定，而且设计师资历越高，越“值钱“。 *%'7~58ObS
yuDd%
1k
3. 机械工程师 It E~MJ5p
_C= [bI@
说到机械工程师，就想到了最近大热的《Avengers》中的一位 —— 钢铁侠。发明钢铁衣，创造Javis，还能在关键时刻充当引擎挽救飞船， “ 机械工程师 ” Tony几乎无所不能。尽管中国的制造业多被描述为低收入、高强度，但是机械工程师却是制造业中的“高富帅“，体现了制造业中的高端水平和精华。 d ovwB`5
S@NhEc
近年来无论是重工、电气还是汽车制造行业都保持了高速发展，此间的企业营收非常惊人，对机械工程师的需求大，且非常舍得投入。而制造业100多年来在人才管理和培养上的积淀，使得机械工程师的专业集中，是行业和企业中的精英。 E=lfg8yb:
W r7e_
4. 销售总监 Ia:puks=
1e&b;l'*=
很多年轻人不愿意做销售，辛苦、委屈而且在业绩压力下过日子。不过忍耐一段时日，做到销售总监则是另外一番光景了。且不说，业务管理是任何公司的第一”重地“，公司高管多出自销售总监，销售总监的高薪厚禄自也不必说，光是整天忙着定战略、建班子、带队伍，既坐镇中军运筹帷幄，又下基层体察民情，就难免不感觉自己的”伟大“。 !&p:=}s
n4T2'e
当然销售总监总是喜欢抱怨“时间紧，任务重“，但是握着公司最优质的资源，靠着各支持部门的积极的配合、服务，创造出的收入利润又养着公司上下，这份工作的地位和成就感就非同一般。话说回来，这份工作压力的确不小，也很有风险，一旦形势不佳，也常常成为“罪人”，首先被雇主请走。 l(\8c><m
./ y[< e
5. 教师 T ) f_W
L$c%u
人民教师现在可是“香饽饽”，以至于有些小学就高调：“我们只招聘有硕士文 凭的人做老师”。社会地位高、不担心失业、收入越来越高、很容易嫁得好、成就感斐然，可以在寒暑假，拿着薪水，很安心地四处游荡，自费异地游、出境游排名第一的职业就是教师。 D s,"E#?
LE80`t>M#
最美的是退休工资百分百。在退休人群中，退休老师拿得可算是高收入了。另外，小学老师、中学老师的收入不算很高，但是只要勤奋地肯在课外帮学生补习、深造，收入还是很“可以”的。这是不是有点滑稽？此外，升学率的高压和“只有一个孩，输不起”的家长期盼下，教师压力也在逐渐提高。 l'". }6S
J*KBG2+13
6. 采购经理 Z)T@`B6
_XNR um4
采购是甲方，你懂得。工作本身多姿多彩。面对林林总总的选择，供应商的“低眉顺眼”，做出最终决定，很让人过瘾。而采购所需要的专业知识、开阔的眼界和谈判沟通的技巧，又让这份职业的门槛不低。再者，我们的收入来自对方的成本，采购经理在公司里地位重要，以至于发展成为衡量经济景气度的一项指标——（制造业）采购经理人指数。 yi-"hT`
rRrW
为保证采购的清白，雇主一般采用“高薪养廉”的策略。但是花公司的钱不容易： “ 天灾人 祸 ” 来不及交货，领导同僚 “ 虎视眈眈 ” ，端平供需双方这碗水，需要大智慧、耗精力。如果性差踏错，还可能陷入牢狱之灾，伤不起！ {&u7 kWD|
4$Dl iP
7. 理财/投资顾问： 8kM0
lWw!+[<:q1
钱多了，就要找个出口。与钱打交道，收入当然不会少。顶着“顾问”头衔，当然得熟悉金融产品，对投资工具和产品也得了如指掌，真正实现了“知识就是财富”的梦想。中国金融业的垄断和混乱，信托公司稳赚不赔的“奇景“，使得投资和理财顾问成为心驰神往的金领职业。2011年信托业的经理们平均年薪仅50万元，年薪百万也是稀疏平常。 {^5 <{j3e
p2DNbY\]
但是好景不长，一方面投资界的高压和残酷让很多顾问萌生“见好就收“的退意，另一方面，行业震荡不断，超额收益引发民愤，人均50万的收入恐怕难以长期为继。 \ +-hn
j I2gi1 ,a
8. 网络市场营销 Q[ Sd
SOQ-D4q
这年头“搞网的“是最时髦的。企业们纷纷把推广预算从线下转向网络，难怪网络营销上被光荣地称为 “ 未来十年十大高薪职业 ” 、 “ 最靠谱新潮职业 ” ，据了解，其平均薪水已经超过公务员、医生等。的确，既懂得网络技术，又懂得网络营销的复合型人才真是凤毛麟角。网络营销人才需求量大，需求差异也大，网络营销的薪资主要看企业的实力和薪酬水平，不过如果嫌收入低，跳槽还是比较容易。最大的痛苦是，碰上经济危机或者投资收缩，预算减少了，就不由得生出“英雄无用武之地”的悲壮了。 pMZf!&tM
K-k.=6mS
9. 店长/楼面经理 V& j.>Y
{G1aAM\Hz
拉动内需！虽然网店的生意生机蓬勃，但是商业（社区）地产也是方兴未艾。吃顿饭、逛个街，超市买点东西，这也是生活的必需阿。百货商场、大超市、超市、便利店……它们已经延伸至城市的每一个角落，在未来密度只会有增无减，无疑让 “ 店长 “ 这个职业在将来拥有很好地就业市场，薪酬自然也有一定的竞争力。 D)ne *},
DEp%\sj?
不少商家的店长/楼面经理既有进货权，又有人事权，虽说工作强度比较大，手下营业员或者服务员流动率高，“队伍不好带”， 还有业绩的压力，但是随着行业的不断进阶，知识和专业度要求不断提高，对知识精英的吸引力逐渐增加。比如近几年现在一些商业集团开始类似快消行业的管理培生项目，很多大学毕业生一进企业就成为储备店长/楼面经理，经过有计划的培训，将发展成为精通进销存流程、库存、店铺陈列和顾客研究等的商店管理者。 p2c=;5|/ Q
ecqz@*d&
10. 财务经理： O-!fOdX8_k
%OTA5
如果要论最稳定、抗风险的职业，财务经理一定位列其中。通常企业老总一手转销售一手转财务，所以财务经理绝对是企业的一大支柱。 c]!D`FA*K
| ]!Ky[P
如果你志向高远，想财务经理直线向总裁汇报，那么你需要一张含金量高的资 格证书，而且最好在上市公司，争取参与到“战略性”的工作，你的发展之路就是财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等职位。如果安于财务经理，那么做个财务部门的负责人，制定并监督财务方面的管理制度，给出财务分析报告，可矣。 Pzm!`F^r}
5v>{Z0TE[6
当然，国家会计制度日新月异，财务经理专业要过硬之外，还得与时俱进。虽然工作强度有点大，难免加班，但工作环境舒适，基本无职业病危险。
