阶梯式退休,你能接受吗?
所谓阶梯式退休,是指根据劳动者所从事的职业、工作性质和个人对工作的意愿不同,设定不同的退休年龄标准。
据经济之声《央广财经评论》报道,近段时间,是否推迟退休年龄的话题一直是人们关注的热点。前几天,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平关于退休年龄应该延长到65岁的言论,引发舆论热议。
根据媒体报道,何平建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策,每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄都是65岁。 对于65岁退休年龄的这一说法,参与退休年龄研究的人社部下属机构予以否认,说这是外界的误读和炒作,人社部门现在还没有研究到具体的退休年龄。相关人士透露,有关退休年龄的研究,一直都在持续进行,但是还没有结论指出最终的退休年龄应该在哪个节点上。目前人社部关于延迟退休的研究重点主要侧重于阶梯式退休方面。 所谓阶梯式退休,是指根据劳动者所从事的职业、工作性质和个人对工作的意愿不同,设定不同的退休年龄标准。 与一刀切的作法相比,这种阶梯式退休的思路更值得研究,不过在细节上应当更加注重公平和人性化。 |
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