其实,你们在课本上学的光学设计、光学加工知识, 不就是前人的经验吗?只要学得足够透彻,和实际结合一下,3、4个月的功夫,就可以完全胜任工作了。 *D.Ajd.G
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需要工作经验的,说明这种公司光学方面的培训措施很差,只能找有工作经验的了;另外,说明他们对光学设计认识不清晰,谁工作了之后,都会有工作经验,但是理论基础好的、资质好的,却很难找。没有经验,再设计中会出很多没必要的失误;没有理论基础,那是完全在瞎搞。 t(jE9t|2e6
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大公司,敢于跨专业招名牌大学的学生。为什么,第一,看重的是学生的资质和学习能力;第二,自信公司的培训机构,可以把有资质的大学生,培养成他们所需的人才。 :aH5=@[!y
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公司都希望有工作经验的,减少失误,减少损失。
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但是,一味的强调工作经验,没有工作经验就不考虑的,这样的公司,也没必要去。 lnRL^ }
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