[交流]说说某人和我（更新领导回复邮件）哎~~~ [复制链接]

刚刚从车间吵架回来，忍了很久了，总算吵了，也算是告一段落，但也可能下一次上光行天下就已经不是这个公司了，呵呵 M?49TOQA  
+E+p"7  
时间从今年四月份开始，到现在，忍了很久了，这事情也说出来给大家看看，帮我评评理，谢谢各位了~ 2s8a $3  
某人和我是校友，比我大两届，来到这个公司自然是让某人来带我，原本待人不怎么设防的我，对这位校友就更不设防，可是后面一次又一次的欺负人，实在说不过去了。 h4}84}5d  
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先说第一件事： ]q[D>6_  
来到这个公司第一件事，也可能是我做的最错误的一件事，就是某人问我，薪水多少，我当时也是傻，，，告诉他了，然后，后面不幸的事情一件接一件的发生了。 aK~8B_5k8  
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某人是带我的，可是整个车间里，几个月以后，所有的人都能看的出来，这人根本就不是带我的意思，是旁边看笑话外加冷嘲热讽的态度，来了将近半年，说什么也没教我，不可能，但是教我的东西，加起来俩小时能说个四五遍，更多的时候是我在自己看，自己摸索，一旦有了任何好的想法和观点，作为校友，肯定先给他说，可是后来发现，每一次说什么都是被打击，告诉的答案不是这个不行就是那个不行，任何可行的措施都被他说成不行的东西，后来我干脆直接跟主管领导说，可是，事情喜剧了，某人去车间见到我就开始视而不见，问什么都不说，要不就是装作没有听见，反正就是不理你。。。 ;1=1:S8  
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直接说今天的事情吧，我花了很长的时间做了个工装，前段时间一直催啊催的，可是今天客户来了，一会儿就去看，可是我今天上午做好了，放在那里，某人说用不着，别放哪里，藏起来吧，还有一些让人听着很不爽的话，大概说做的不好云云的话，然后我说就放着好了，他又说放在这里那就得贴个标签，然后我打印了标签，让车间人员帮忙贴上，可是吃完午饭回去的时候就已经搬走了。。后面的事情大家应该就能猜到了。 L{\8!51L  
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还有就是昨晚上的事情，和别的部门配合做产品标记，收到通知的时间比较晚，已经晚上了，然后他让我去帮忙做标记，我就去做了，做的时候发现产品要拆包打标记然后再封包，这个比较慢，虽然只有一百多个，但是包的比较慢，所以差不多两个多小时完事了回去以后， E=Bf1/c\  
某人的第一句话：你去哪里了？？？ y<3-?}.aZ  
帮忙打标记啊。 1H`,WQ1mG  
这么久？ m7V/zn
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是啊，每个都要拆包封包，就慢了点。 8W7J3{d  
不用啊，我就让你去打标记，你帮他们拆包封包干吗？ DfD&)tsMQ  
不拆包怎么封包？？ !|uWH  
算了算了 咱们自己的事情都没有做完，去帮人家做义工。。。（再讽刺一下，说我的工装还没做好） ?UR0:f:}oc  
然后我就无语了。。。 6_;icpN]  
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刚才吵的时候，他说他只是和人家说去打标记，封包拆包的事情他们自己做，不信可以去问谁谁。。，况且还说是早上说的。 S13nL^=i  
然后我就去昨晚帮忙的部门，问了，答复说，昨天晚上才告诉我们要做标记，然后也没说封包拆包谁做之类的话。。 /}Axf"OE  
所有的东西也就都明了了，然后我回车间的时候就听到某人和某位上峰打电话，给我狠狠的告了一状。 VQ@  
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关于这个产品，还有些东西要说，就是最早的时候一些东西他在做，后来他比较忙，上司就让我去帮他，然后我自学了该怎么做，有些问题该怎么解决，后面来了些新的员工，我也教了他们这些东西都是怎么怎么做， W@IQ^ }E  
有一次正在教的时候，他在旁边就说，自己还没做好的，就教别人。。。 ?j.,Nw4FC  
我听到了，但是没说什么，然后就不再去教哪些新人，然后他开始教，教了差不多了，马上开始量产了，说让我再把这个项目接回去。。 -i|}m++  
让我跟他们（新人们）学习一下，什么也不会，赶紧学习一下，好以后接手这些东西，，，， lVa%$F{Pq  
各位说说这叫什么事儿？？？ 1GRCV8"Z^  
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各位帮我评评理，这叫什么事情？？？ 1I6px$^E\  
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再往前还有一次冲突，有一天我从厕所出来，回到车间，看到某人在做镜头，处理Flare的问题，我在旁边看，就问了一些，问一句没反应，又问一句还没反应，以为净化台声音大没听见就走开了，等下他不忙的时候问他别的问题，然后就是劈头盖脸一顿喊，这个哪个了 ，你知道什么啊，，， 之类的话。。 |e&\<LwsP  
我是不知道，那你倒是告诉我啊，， 然后我也很生气，这叫什么事儿啊，不是装没听见就是骂人，然后我就从车间走了，走的时候摔了下门。。其实我当时是想摔来着，可是声音根本不大（车间里人告诉我的，说声音根本不大。。） _f,C[C[e&  
然后某人就再次去上司那里告状了。。。。 $I>w]  
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还有一些小事，比如我没在车间，他从办公室去车间之前看到我在办公室坐着，然后和上司一起去车间，然后在车间和上司说，这人（说我），又不知道去哪里了？？？  这个是产线一个和我关系不错的人告诉我的，真实性还是比较高的。。。 
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现在脑子比较乱，说的可能有点不太清楚，见谅~ H?Wya.7  
大家帮忙分析下，我以后该怎么做？ 3?yg\  
谢谢各位了~~ Zx@a/jLO[n  
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我是分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ } OR+Io  
下午下班的时候给两个领导发了个邮件，把以前的一些事情都说了一下，没想到一个领导（基本可以确定是某人的后台）这么回复，说： T-L||yE,h  
你和某人的矛盾就在于你和他在一起的时候，总是想着表现自己。。。。 Zi i  
& .j&0WE  
Fm 2AEs\  
其他的我就不说了，可是这算什么？我一不夸大瞎说，二不坑蒙拐骗，自己低头闭嘴做点东西，有些自己的想法自己的特色，就成了要表现自己了。。 w9imKVry  
那我再退一步讲，我来一公司上班，不为自己有些表现那还为了什么？做一天和尚撞一天钟的平庸的混下去？ +\A,&;!SR  
后面一个坛友也跟帖说了，说在一个公司做，无非为了两点，一个是成就感，一个是薪水，二者皆无，那就没必要在这里了。 :Yl-w-oe  
JQI: sj  
再再退一步说，就算我为了表现了，那你作为一个领导，直接去给某人说下，他做好了，出彩了，那最后不是功劳也是你的么？不也是跟你学，然后做出来的东西，这么说完，我们之间还能有矛盾么？？ 6 "sSoj  
*fxG?}YT  
唉  无语中~~~ ioCsV
  
ITBE|b  
6gE7e|+  
现在事情已经有所改变，和领导协商转去学习镀膜，从零开始，每天现在也很充实，虽然是刚开始，只能打杂，帮忙调夹具，打扫卫生，但是已经开始着手从理论上学习，部门的几位前辈也很照顾，还是很开心的，现在就是要好好准备，从头开始做出点东西来，当然，设计我是不会放弃的，在这里不行，以后去别的地方还可以再做，现在先在这里学，哪怕是走，也要有收获的走，呵呵~~~

实在是气愤啊，各位 帮忙评评理，谢谢

工作环境对一个人的成长很重要，如果你已经努力去适应环境了，还是未果，那么就换一个吧。 wCBplaojJ  
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记得几年前，我在一家公司上班，公司内部矛盾很多，并且分成了几派，去了以后都不知道该如何站队，一上班办公室中就在做思想斗争，实在很烦，干了2个多月，我离开了。

工作总会遇见一些讨厌的同事。

槐花村人:工作环境对一个人的成长很重要，如果你已经努力去适应环境了，还是未果，那么就换一个吧。
记得几年前，我在一家公司上班，公司内部矛盾很多，并且分成了几派，去了以后都不知道该如何站队，一上班办公室中就在做思想斗争，实在很烦，干了2个多月，我离开了。 (2011-12-21 14:34)  p7~!z.)o  

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我刚来的时候，问过他一个问题，然后他告诉我， TqQ[_RKg2  
在这个公司，没人会告诉你这个怎么怎么样，是怎么回事。。 /{2,zW  
OTv)  
也好，让我独立，可是我实在是把网络和书籍都查过找不到的东西再去问他，还是不告诉你，外加损你一通，唉  
\U0'P;em  
r_d!ikOT(  
看来这环境真的不行，可是除了他，其他很多人都会把他知道的东西全部告诉你，甚至我在做工装的时候，机修的人员都是会帮我分析电路之类的工作，提供很多帮助。 iow"n$/  
@F>D+=hS  
唯独某人不行，没有办法啊。。。 谁叫人家上面有人呢？？

槐花村人:工作环境对一个人的成长很重要，如果你已经努力去适应环境了，还是未果，那么就换一个吧。
记得几年前，我在一家公司上班，公司内部矛盾很多，并且分成了几派，去了以后都不知道该如何站队，一上班办公室中就在做思想斗争，实在很烦，干了2个多月，我离开了。 (2011-12-21 14:34)  8Y?;x}  

L(\cHb9`  
忘了，谢谢您~~

寒夜:工作总会遇见一些讨厌的同事。 (2011-12-21 14:43)  w(rE`IgW  

8-i#8'/x  
谢谢~~ he4(hX^  
其实我脾气不好，可是一直都没有和人红过脸，全公司的人，除了这个，其他人见面都是笑脸，人际关系也都不错，但也不是虚的表面的那些，实际上遇见什么事情，也都是二话不说，帮忙的帮忙出主意的出主意。 $u.z*b_yy  
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这个工装，难嘛不难，就是比较繁，东西多，然后机修那边一直比较忙，抽不出手来做这个，然后我自己做的，我是个做光学的，然后自己做，除了电气焊有点不太会之外，其他的东西都是自己做的，还有很多的线和电器要改造和连接，做完了之后，机修那边的人都说，这个工程真的很浩大，做完了，恭喜你啊~

顶起来，各位给个看法，也给支支招。。

我上一份工作也是碰到个这样的极品同事，我不知道哪里得罪他了，他老看我不顺眼，找机会对我冷嘲热讽，问他任何问题从来不答，找他帮忙或配合从来不应。因为他的资历比我老，而且我们的工作有交集，我就一直默默忍受，忍了大概半年我终于换了个项目，总算和他在工作上没有交集了。一直到我离职都没有和他在场面上吵过架，但彼此心照不宣，互相冷漠。

wcz9999:我上一份工作也是碰到个这样的极品同事，我不知道哪里得罪他了，他老看我不顺眼，找机会对我冷嘲热讽，问他任何问题从来不答，找他帮忙或配合从来不应。因为他的资历比我老，而且我们的工作有交集，我就一直默默忍受，忍了大概半年我终于换了个项目，总算和他在工作上没有交集了。 .. (2011-12-21 15:48)  UBs4K*h|  

5^cCY'I  
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谢谢 ~rm_vo  
现在正在想和领导说说，各做各的，他做他的胶合，我做我的镜头，因为现在公司比较偏向生产型，在光学设计和镜头方面相对来说比较少，所以镜头属于胶合部门，现在想，可能要是把镜头单独分出来没有交集的可能性会比较小，要不然就转去做点别的，或者就离开这个公司。。