| 探针台 | 2022-02-22 10:21 |
联发科员工分红132亿[color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]北软失效分析赵工 半导体工程师 [color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]2022-02-22 09:23 [color=rgba(0, 0, 0, 0.5)]收录于话题 #联发科[color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]3个#半导体[color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]491个 #芯片[color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]475个#晶圆[color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]67个 #芯片设计[color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]43个 据台媒报道，龙头半导体企业联发科在2021年营收创下历史新高，数据显示，2021年全年营收达到4934亿新台币（约合人民币1127亿元），同比增长53.2%，再创历史新高。此外，联发科2021年第四季度营收共计为1286亿元新台币（约合294亿元人民币），较去年同期增长33.5%。 联发科决定大方犒赏员工，将在2月底发放下半年员工分红，金额132.37亿元新台币（约30亿元人民币），平均每位员工可以分得超110万新台币（25万人民币），为历年最高。 联发科员工透露，公司分红是依照获利与个别员工绩效表现，分为上、下半年两次发放，时间点分别是每年2月与8月，上半年分红于同年8月发放，下半年分红则于隔年2月发放。 去年上半年已经发放了超百亿新台币，整体算下来，联发科员工去年平均可以分红200万新台币（约46万元人民币）。 联发科不愿对员工分红提拨比例与金额，以及相关网络传闻等消息评论。据了解，影响联发科每位员工实际分红金额的因素，除了职位等级、个别员工绩效表现之外，隶属于研发或行政等不同部门也会有所差异。有网友传出，少数9职等与10职等最绩优的研发部门员工分红可领超过300万元（约70万元人民币）。 台湾知名半导体企业去年均取得了亮眼成绩。此前，台积电已经宣布了亮眼分红，总计分红732亿新台币。 除了将发出员工分红大红包之外，年度调薪也传出将拍板定案生效，据了解，调幅大致高于往年约2％至5％的水准，部分绩优员工加薪幅度可达双位数百分比。联发科对于员工调薪幅度相关消息不予置评。 报道称，联发科约有九成人员是负责技术相关工作的工程部门，该公司先前对外宣布硕士毕新鲜人的年薪可上看200万新台币，博士毕新鲜人的年薪则上看250万新台币，相关数字即包括月薪、年终奖金与员工分红等。2020年该公司非主管职员工平均年薪达308.9万新台币。 联发科去年员工数约1.7万人，在去年5月时，就已公布年度要招聘超过2000人，进入下半年后，考量要因应未来业务发展需求，进一步扩大招募，不计已徵聘的名额，宣布还要继续招聘2000人。因此到去年底时，该公司员工数就已达1.93万人。 来源：半导体行业圈 [color=rgba(0, 0, 0, 0.5)]16篇原创内容 [color=rgba(0, 0, 0, 0.3)]公众号 |
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