日本将大力培养“量子人才”

根据日本媒体报道，围绕量子技术的研发竞争日益激烈，其中以量子计算机为代表。在这样的背景下，日本国内研究机构和大学开始下大力气培养肩负未来的“量子人才”，目的是增加他们获取新知的机会，从根本上提高研发能力。日本已经在该领域被美中远远甩在身后，为了实现逆袭，日本需要持之以恒的努力。

据《日本经济新闻》10月5日报道，信息通信研究机构理事长德田英幸在谈到10月启动的量子人才培养项目时强调：“我们需要培养出自己的‘量子原住民’，这至少需要连续不断地努力十年。”该项目将为他们提供从年轻时代起就习惯于量子技术的环境，就像“网络原住民”在电脑和互联网环境中长大一样。

报道称，该机构的研究人员以及来自大学和企业的专家将担任项目的讲师，面向约20名学员教授量子技术相关知识。此外教学内容还包括利用云技术使用美国国际商用机器公司(IBM)的量子计算机等实践课程。

据报道，量子计算机有望在材料、药品研发和人工智能利用等领域带来突破。2019年美国谷歌公司宣布，他们的量子计算机以快于超级计算机上亿倍的速度完成了运算，震惊世界。虽然量子技术仍处于探索阶段，但研发竞争已经正式开启。

报道还称，在硬件性能提升的同时，算法等软件层面的研发也日趋活跃。具备这些知识的人才在全世界也就只有数以百计，着眼于未来的人才培养工作就显得尤为重要。

报道指出，在日本，信息处理推进机构已经在2018年度着手开展软件人才的培养工作。产业界方面，超过20家公司与初创企业QunaSys建立了合作，推进人才培养和技能培训工作。

全世界都在快速行动。IBM7月推出的量子计算机线上夏令营在全球范围内吸引了以大学生为主的约2万人报名，最终筛选出来自101个国家和地区的超过4000人参加。该公司研究负责人达里奥·吉尔表示，能够赢得如此高的关注度令他们很吃惊。

美国也在白宫科学和技术政策办公室及美国国家科学基金会的主导下强化有关量子技术的教育。全球范围内，量子密码和量子传感器的研究工作则在飞速推进中。中国和欧洲也在大力培养相关人才。

报道称，日本政府1月制订的“量子技术创新战略”强调，培养和确保能够肩负起未来的研究人员这一点极为重要。今后还将在高中阶段加强与量子技术有关的教学。

报道还称，日本面临着青年科研人员流失的现实，量子技术相关人才的短缺问题也非常严峻，论文数量更是远远被美中甩在身后，以至于不乏担忧的声音认为，照此趋势发展下去日本将难以望其他国家之项背。

报道称，日本国内从事量子技术的大学教授等一线研究人员也就在百人左右。政府相关人士对此深感忧虑，认为如果未来十年内不增至千人则无法与其他国家竞争。

此外日本也出现了从海外寻找优秀人才的尝试。日本电信电话公司(NTT)2019年就在美国硅谷开设了量子计算科学研究所，招募名校毕业生。

NTT Research社长五味和洋就表示，说基础研究全凭人才也不为过。

报道指出，量子技术也将对未来的产业竞争力和国家安全产生影响。培养和吸纳人才已经成为需要官民合作应对的棘手课题。

（来源：新华社）

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